بحكم التعريف، يستفيد المدير المؤقت قبل كل شيء من خبرته وتجربته. وهاتان الصفتان هما اللتان تعطيان المصداقية لنهجه. ومع ذلك، يمكن توفير التدريب لأولئك الذين يرغبون في تعلم المهنة أو تحسين مهاراتهم. وهذه الدورات التدريبية قصيرة بشكل عام، وهي موجهة نحو تحقيق النتائج وعملية. وبالإضافة إلى جودة التعليم المقدم، فإنها تسمح للمديرين بتطوير شبكتهم.

يجب أن يستوفي معهد التدريب على إدارة الانتقال عدة معايير:

• الجمع بين التدريب النظري والجزء العملي؛
• تقديم التدريس من قبل المديرين المؤقتين السابقين الذين يقدمون رؤية ميدانية للمهنة ويمكن الاستفادة من خبراتهم.
• تزويد الطلاب بالأدوات العملية لبيع أنفسهم بشكل أفضل، والعمل على وضعهم الإداري وتنظيم عرض خدماتهم.

اكتسبت بعض المعاهد سمعة طيبة للتميز في هذا القطاع:

• يقدم معهد التدريب على إدارة التحول ( IFMT ) وحدتين: إحداهما مخصصة للمديرين التنفيذيين ذوي الخبرة الذين يرغبون في البدء؛ والثاني مخصص للمديرين المؤقتين الذين يرغبون في تحسين ممارسة مهنتهم؛
• تقدم Lca Performance ltd للطلاب 4 أنواع من الوحدات: التدريب والاستشارات، والتسويق والعمل التجاري، والإدارة والموارد البشرية، والكفاءة المهنية.

يرجى ملاحظة: تتوفر العديد من الطرق لتمويل التدريب. اكتشف المزيد من مؤسستك.

تقع معاهد التدريب الرئيسية في باريس. إذا كان السفر إلى العاصمة معقدًا، فإن بعض المدارس تقدم تدريبًا ممتازًا عبر الإنترنت يسمح لك باكتساب أساسيات المهنة ببضع نقرات