من ثقافة السيطرة إلى ثقافة الثقة… كيف يمكن دمج هذه النماذج الجديدة في إدارة التحول؟ هذا هو موضوع المائدة المستديرة التي نظمتها دوروثي بود عام 2016 إلى جانب نساء استثنائيات، جميعهن من قادة المرحلة الانتقالية.

من خلال ردود فعل مفيدة للغاية، يناقش ضيوف المائدة المستديرة الأربعة رؤيتهم التخريبية للإدارة، بناءً على الثقة التي يتم قياسها وفقًا للحالة الذهنية للفرق والشركات التي يتم إرسالهم إليها.